À titre de politique, JIS recrute des employés qualifiés et expérimentés et maintient des niveaux de dotation appropriés en réponse aux demandes et aux attentes actuelles.

JIS favorise et maintient également un système de surveillance et de production de rapports qui oriente les programmes de perfectionnement professionnel pertinents.

 Le personnel est traité de façon juste et équitable et reçoit toute l'aide nécessaire pour répondre aux attentes des énoncés d’objectifs de l'école. Le personnel croit

 et démontre qu'il est possible pour tous les élèves d'apprendre et de réussir.

· Les pratiques pédagogiques et le langage des enseignants sont le reflet de cette croyance.

· Tous les employés, les étudiants et les parents comprennent les attentes en matière d'apprentissage.

· Tous les enseignants comprennent et utilisent diverses techniques pour évaluer et favoriser le rendement des élèves.

· Les parents et le personnel croient que JIS contrôle les conditions de succès. (p. ex., mise en oeuvre de pratiques exemplaires et de normes d'agrément).

· Les enseignants comprennent et appliquent les politiques, pratiques et procédures du ministère de l'Éducation